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Assistente di certificazione prodotto
La risorsa verrà inserita all’interno della divisione commerciale per la certificazione di qualità e lavorerà con il responsabile alla gestione dell’intero iter di certificazione prodotti (calzature e abbigliamento tecnico).
Il ruolo ricoperto prevede l’affiancamento al responsabile certificazioni ricoprendo le seguenti mansioni:
– verifica delle documentazioni tecniche al fine di attestarne la corrispondenza ai requisiti legislativi e normativi;
– produzione delle certificazioni e gestione scadenze/rinnovi attraverso database;
– interfaccia con il laboratorio prove;
– project management delle certificazioni (individuazione opportunità, pianificazione attività, gestione preventivi).

Profilo ricercato:
il candidato ideale è un giovane laureato o laureando in Economia, Ingegneria o Lingue, anche senza esperienza.

Costituiscono requisiti fondamentali:
– voglia di imparare, propensione al miglioramento continuo;
– buone capacità comunicative e di sintesi;
– flessibilità, attitudine al problem solving ed al team working;
– orientamento al cliente;
– capacità organizzative, autonomia e spirito d’iniziativa;
– conoscenza fluente della lingua inglese e/o tedesca.

Costituiscono requisiti preferenziali:
– conoscenza di più lingue;
– ottima conoscenza dei principali supporti informatici e dimestichezza con l’uso di report e pivot;
– esame di tecnica della qualità o conoscenza dei principali schemi di certificazione di qualità.

Assistente alla segreteria tecnica
Il ruolo ricoperto prevede l’affiancamento al responsabile dell’assistenza clienti, ricoprendo le seguenti mansioni:
– front office (centralino, ricevimento ordini, spedizioni);
– back office (preventivazione progetti di test e certificazione);
– supporto all’ufficio certificazioni (verifica documentazioni tecniche, traduzioni inglese/tedesco);
– Interfaccia con il laboratorio prove e supporto al cliente.

Profilo ricercato:
il candidato ideale è un giovane laureato o laureando in Economia, Ingegneria o Lingue, anche senza esperienza.

Costituiscono requisiti fondamentali:
– conoscenza fluente della lingua inglese;
– voglia di imparare, propensione al miglioramento continuo, precisione;
– buone capacità comunicative e di sintesi;
– flessibilità, attitudine al problem solving ed al team working;
– orientamento al cliente;
– capacità organizzative, autonomia e spirito d’iniziativa.

Costituiscono requisiti preferenziali:
– conoscenza di più lingue;
– ottima conoscenza dei principali supporti informatici e dimestichezza con l’uso di report e pivot;
– conoscenza dei principali schemi di certificazione di qualità.

Tecnico di laboratorio
Il ruolo prevede la verifica della qualità di prodotto (calzature e indumenti di protezione) attraverso prove fisiche di laboratorio.
Il candidato riportando direttamente al responsabile della qualità, assumerà le seguenti responsabilità:
– Esecuzione delle prove per la verifica della conformità dei prodotti;
– Compilazione dei report di prova e dei fascicoli tecnici di prodotto;
– Supporto normativo allo sviluppo del prodotto;
– Analisi dell’errore di misura;
– Assistenza tecnica al cliente.

Profilo ricercato:

Il candicato ideale ha conseguito una Laurea in fisica o ingegneria dei materiali oppure un diploma di Perito Industriale o di Tecnico di laboratorio con o senza esperienza (presso laboratori di controllo qualità o reparti R&D di aziende produttrici). 

Indispensabili una buona preparazione di base con buona conoscenza della lingua inglese e dell’uso dei principali programmi di office automation e propensione ad imparare e migliorare; servono inoltre buona manualità, attenzione al particolare, comprensione delle norme tecniche e capacità di gestire il proprio lavoro in autonomia nel rispetto dei tempi assegnati.

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